YG cherche « le deuxième BLACKPINK »… un grand casting mondial en deux ans

YG Entertainment, une grande audition après deux ans… à la recherche du « deuxième BLACKPINK »

Une série de rendez-vous jusqu’en décembre aux États-Unis, en Chine, au Japon, etc., avec un ciblage intensif des générations nées entre 2008 et 2015

« YG Entertainment » se lance à la recherche de nouveaux artistes capables de bousculer la hiérarchie du marché mondial de la musique. Dans le cadre d’un vaste projet visant à faire naître le « deuxième BLACKPINK », l’entreprise annonce un véritable duel à l’échelle mondiale, après seulement deux ans.

Des auditions en relais d’un bout à l’autre du continent, pour écrire une nouvelle histoire du K-pop

Le 22, « YG Entertainment » a officiellement annoncé l’organisation de « 2026 YG Global Audition » d’ici le mois de décembre. Au-delà de la simple détection de nouveaux talents, l’intention affichée est claire : trouver un potentiel hors norme, afin de faire perdurer la domination mondiale du « K-pop ».

Cette audition se distingue déjà par son ampleur. Le 19 dernier, elle a ouvert le bal à Pékin, en Chine. Ensuite, elle sillonnera des pôles majeurs du pays, avec Chengdu (25 juillet), Shanghai (1er août) et Shenzhen (9 août). Puis, le rythme se poursuivra au Japon, à Tokyo (9 août) et à Osaka (20 septembre). À partir d’octobre et jusqu’à la fin de l’année, la tournée s’étendra à l’ensemble de l’Amérique du Nord et de l’Océanie, ainsi qu’à travers toute l’Asie : États-Unis, Taïwan, Hong Kong, Thaïlande, Canada, Australie, Nouvelle-Zélande, entre autres.

Les conditions de candidature ont complètement levé le verrou de la nationalité et du genre. Toute personne née entre 2008 et 2015 pourra présenter sa candidature. Surtout, un autre point mérite l’attention : l’élargissement des domaines d’évaluation. En plus des qualités traditionnelles attendues d’un idol—chant, rap, danse, visuel—cette saison intègre aussi, dans les critères, des aptitudes artistiques variées, y compris le jeu d’acteur et des spécialités. Une stratégie qui, selon les observateurs, vise à dénicher des entertainers déjà « aboutis », adaptés à l’ère des multiples supports.

De BIGBANG, 2NE1, BLACKPINK, TREASURE, jusqu’au récent rookie promis à l’attention, BABYMONSTER. À chaque génération, « YG Entertainment » a proposé de nouvelles grilles de lecture du « K-pop ». Avec cette audition, le monde de la musique entier se demande quels nouveaux « talents bruts » l’entreprise va encore tailler.