「偉大團隊像披頭四一樣工作」：四人組的意外轉折，揭開組織成功祕密 五指樂團李斗憲推出新書
356頁篇幅，探討與NVIDIA、Apple等創新企業的平行理論
超越音樂的組織管理教科書 1960年代初，活躍於英國利物浦地下俱樂部的4名年輕人，短短幾年內便以「披頭四」之名，徹底改寫世界流行音樂史. 他們不只是一支樂團，更成為支配時尚與生活方式的巨大文化現象. 究竟是什麼真正的力量，讓他們成為前所未有的偉大團隊. 五指樂團成員李斗憲推出的新書《偉大團隊像披頭四一樣工作》，不從音樂成就切入，而是以「組織管理」的角度深入剖析答案. 作者將約翰・藍儂、保羅・麥卡尼、喬治・哈里森與林哥・史達4名成員，界定為各具不同才能與個性的組織成員. 書中深入分析4人歷經激烈競爭、合作與不斷試錯，逐步成長為完美有機體的過程.
