Los principales ídolos que dominaban la escena K-pop de Corea del Sur se quitan los vistosos trajes de escenario y se cuelgan el carné de empleado. El nuevo «real variety» con el que «ENA» apuesta fuerte, «Servicio de prácticas para ídolos», ya tiene listo para el 10 de junio el impacto fresco que llegará al salón de estar.
![«Servicio de prácticas para ídolos» póster [ENA, prohibida la reventa y la base de datos]](https://cdn.www.cineplay.co.kr/w900/q75/article-images/2026-06-08/fc0ade6d-69a2-4f04-952b-99bb294a501d.jpg)
«Ocupo el puesto de ese representante que se va de vacaciones»… 100% supervivencia real en una oficina
«Servicio de prácticas para ídolos» se sale del molde de un simple experimento de trabajo. Se trata, dicho de otro modo, de un «supervivencia en oficina ultra cercana»: se inserta a los ídolos en los huecos dejados por trabajadores que han salido de vacaciones y se les encarga que hagan sus tareas reales. Para este proyecto se ha reclutado con urgencia a «Eunhyuk de Super Junior», «Dongjun de ZE:A», «Inseong de SF9» y «Hyunjae de The Boyz». En cada entrega se les asigna una empresa y un puesto desconocidos, y muestran, sin filtro, una vida de oficina en crudo, con tropiezos y choques diarios al vivir muy de cerca con los empleados en activo.
El punto que más se destaca es el «sistema de evaluación de tareas», implacable y sin concesiones. Tras el fin de la jornada se realizan mediciones frías del rendimiento y al miembro señalado como el último, en el puesto más bajo, se le impone un castigo severo. Se espera que esta faceta del día a día laboral bajo la máscara del entretenimiento despierte un peculiar efecto de catarsis en los espectadores.
El arranque del programa ya se ha producido. El pasado 3, a través del canal oficial de YouTube de «ENA», se publicó de forma sorpresiva un vídeo en el que los miembros redactan personalmente sus currículos manuscritos y se les ve sudar con las preguntas de presión de entrevistadores reales de empresas: el «entrevista de la vida real». El contenido logró una respuesta explosiva.
La evolución de estos ídolos, que pelearán delante de Excel y de la fotocopiadora en lugar de realizar coreografías de espada y puntería sobre el escenario, es la que se mira con más interés para ver qué «nuevo paradigma» pueden presentar en medio del aluvión de programas de observación previsibles.

댓글 (0)
댓글 작성
댓글을 작성하려면 로그인이 필요합니다.
로그인하기