
B級市場から出発した監督がブロックバスターのメガフォンを握ることは簡単ではない。そして、そこで失敗せずにかなり優れた作品を三本も生み出すことはさらに難しい。したがって、サム・ライミは、飛び抜けた映画監督がひしめくハリウッドでも、その名前が一つのブランドのように見なされる不思議な監督である。〈死霊のはらわた〉という安価なB級映画が公開された当時、誰がこの監督がスパイダーマンをスクリーンに移す栄光の映画監督になると保証できただろうか。しかも、その作品が大成功を収めて「スーパーヒーロー実写映画」ブームの幕を開けるとは、監督本人も思っていなかっただろう。
そのため、〈上司のしつけ〉は2000年代に大型フランチャイズに身を委ねたサム・ライミのオリジナリティが久しぶりに色濃く表れた作品であり、嬉しい限りである。映画基準で彼は〈スパイダーマン〉三部作を完成させ、〈ドラッグ・ミー・トゥ・ヘル〉で一息ついた後、オズの世界に移り〈オズ: グレート・アンド・パワフル〉を演出した。事実上失敗に近かったオズへの旅の後、彼が再び大型映画のメガフォンを握ったのは〈ドクター・ストレンジ: マルチバース・オブ・マッドネス〉である。(制作過程が明らかになった今、サム・ライミだったからこそこの程度で完成したというのが大方の意見だが)公開当時、サム・ライミらしいという反応と、サム・ライミのスーパーヒーロー映画としては失望だというレビューが交錯した。そして、彼がここで〈上司のしつけ〉を発表したので、〈ドラッグ・ミー・トゥ・ヘル〉の香りを感じるのは仕方がない。
実際、〈ドラッグ・ミー・トゥ・ヘル〉と〈上司のしつけ〉は大きな共通点を共有している。つまり、映画を引っ張る主人公が女性、しかもサラリーマンであるという点だ。このようなありふれた設定が何が大したことかと言えるかもしれないが、大型映画を終えた映画監督が自らの「感」を探す物語で同じ素材を共有するというのは、もう少し注意深く見てみる価値がある要素だ。
もちろん、二人の女性主人公、〈ドラッグ・ミー・トゥ・ヘル〉のクリスティン(アリソン・ローマン)と〈上司のしつけ〉のリンダ(レイチェル・マクアダムス)は「職場に疲れた女性主人公」という点だけが共通しているが、映画で直面する状況や立場は異なる。クリスティンは、融資の延長をお願いするおばあさんを一度だけ冷たく拒絶した結果、呪いにかかる。彼女は加害者から被害者になる。リンダは逆に、新しくCEOに就任したブラッドリー(ディラン・オブライアン)から昇進取り消しや様々な侮辱を受けた後、無人島に二人だけ残された後、彼を心を込めて「外助」する。彼女は被害者から加害者になる。


この過程で二人の主人公の共通点。昇進である。実際、クリスティンはそこまで断固として拒否したいわけではなかった。しかし、彼女は昇進審査が目前に迫っていたため、おばあさんの気持ちを理解しながらも、より冷酷に拒絶する。クリスティンはそんなに悪い人ではない。ただ社会の一員として自分に任された仕事に忠実であっただけだ。むしろ、融資の延長が難しいことを知りながら上司に確認する程度には心の優しい人である。そんな彼女がただ昇進を望んでいる、誰もが心の中に抱くかもしれない欲望を持っているという理由で、映画内で様々な不運に悩まされる。一方、リンダは亡くなった前代表が次の役員として指名するほど有能である。彼女の問題は業務ではない。隣の席の社員も避けるほど、気配りと社会性が欠けているだけだ。それでも彼女が悪い人なのか?全くそうではない。資本主義社会において有能な社員は何よりも貴重である。それにもかかわらず、彼女はただ代表の気まぐれによって、自分が望むものを手に入れられなくなる。

こうしてクリスティンとリンダは権力転覆の物語の真ん中に立つ。加害者から被害者へ、被害者から加害者へと変貌する過程が鏡のように反射される一方で、約20年という歳月が経過しても「サラリーマン」、「女性」という枠組みの中で彼女たちが受ける暗黙の暴力が共有されているという点は、サム・ライミ監督にとってそれが依然として話題であり、興味の対象であるように見える。一方で、二人の女性がこのように生死をかけた危機の連続の中で、自分自身の生存法を習得し、再び本当の「生活」を勝ち取ろうと奮闘する姿が描かれるのは、女性の野性的なエネルギーを捉えるようで印象的である。
もちろん、二つの映画を完璧なペアとは見なすことはできない。〈ドラッグ・ミー・トゥ・ヘル〉はサム・ライミが書いたが、〈上司のしつけ〉はダミアン・シャノン(Damian Shannon)とマーク・スウィフト(Mark Swift)作家が書いたものである。それでも、サム・ライミ監督が2000年代に大型IPではなくオリジナリティを発揮した作品でこのような共通点を見出せるのは、サム・ライミの世界において依然としてサラリーマン(特に女性)は容易ではないという視点が明らかに存在するからだ。〈上司のしつけ〉は現在劇場で上映中である。ぜひこの作品を観たら、逆に〈ドラッグ・ミー・トゥ・ヘル〉を観たなら、この次の作品としてこの魂のパートナーを観ることをお勧めする。



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