山姆·雷米仍然害怕上班族的苦恼……《驯服上司》，以及《拖我去地狱》

从B级市场起步的导演要执导一部大片并不容易。而且在此过程中不失败并且能制作出三部相当出色的作品更是困难。因此，山姆·雷米在好莱坞这个众多优秀导演云集的地方，其名字被视为一种品牌，实在是个奇妙的导演。当《死神来了》这部廉价的B级电影问世时，谁能保证这位导演会成为将《蜘蛛侠》搬上银幕的荣誉导演呢？甚至连他自己都未必知道这部作品会大获成功，开启“超级英雄真人电影”的热潮。

因此，《驯服上司》是2000年代以来，山姆·雷米在大型特许经营中展现原创性的作品，令人感到欣喜。就电影而言，他完成了《蜘蛛侠》三部曲后，稍作喘息，接着进入了《绿野仙踪》的世界，执导了《大魔法师奥兹》。在经历了几乎失败的《绿野仙踪》之旅后，他再次执导大型电影是《奇异博士：疯狂多元宇宙》。(现在制作过程已被揭示，大家普遍认为正是因为山姆·雷米才使得这部作品完成到这个程度)上映时，关于这部电影的反应有称其为“山姆·雷米风格”的评价，也有对其作为山姆·雷米的超级英雄电影感到失望的评论。而他在此时发布《驯服上司》，让人不禁感受到《拖我去地狱》的怀旧气息。

事实上，《拖我去地狱》和《驯服上司》有着很大的共同点。那就是电影的主角都是女性，而且都是上班族。虽然这样的设定并不算特别，但一位完成大型电影的导演在寻找自己“感觉”的故事中共享相同的素材，确实值得我们更仔细地观察。

当然，两位女性主角，《拖我去地狱》的克里斯汀（艾莉森·罗曼）和《驯服上司》的琳达（瑞秋·麦亚当斯）虽然都是“被工作压迫的女性主角”，但她们在电影中所处的情境和地位却截然不同。克里斯汀在拒绝了一位请求贷款延期的老奶奶后，遭到了诅咒。她从施害者变成了受害者。而琳达则相反，在新任CEO布拉德利（迪伦·奥布莱恩）面前遭到升职取消和各种侮辱，最后在无人岛上只剩下她和他时，她全心全意地“辅佐”他。她从受害者变成了施害者。

在这个过程中，两位主角的共同点是：升职。事实上，克里斯汀并不想如此坚决地拒绝。然而，她面临升职考核在即，尽管知道老奶奶的心情，还是更加无情地拒绝了。克里斯汀并不是个坏人。她只是作为社会的一员，忠实于自己被赋予的工作。相反，她甚至会因为知道贷款延期很困难而向上司确认，显示出她的善良。正因如此，她在电影中因想要升职而遭受各种不幸。相比之下，琳达则是前任代表指定的下一个高管，能力出众。她的问题并不在于工作，而是她的社交能力和敏感度都很差，连旁边的同事都想避开她。但这并不意味着她是个坏人。相反，在资本主义社会中，优秀的员工是极其珍贵的。尽管如此，她却因为代表的任性而无法获得自己想要的东西。

因此，克里斯汀和琳达站在权力颠覆叙事的中心。施害者变成受害者，受害者变成施害者的过程如镜子般反射，而尽管已经过去近20年，作为“上班族”和“女性”的她们所遭受的隐性暴力依然存在，这一点在山姆·雷米导演看来，仍然是一个值得关注和探讨的话题。另一方面，两位女性在生死攸关的危机中，努力掌握自己的生存法则，重新争取真正的“生活”，这一点也让人印象深刻，仿佛捕捉到了女性野性的能量。

当然，这两部电影并不能算是完美的搭档。《拖我去地狱》是山姆·雷米执导的，而《驯服上司》则是由达米安·香农（Damian Shannon）和马克·斯威夫特（Mark Swift）编剧的。尽管如此，山姆·雷米导演在2000年代展现原创性的作品中发现这样的共同点，确实表明在山姆·雷米的世界中，职场人（尤其是女性）依然面临着不易的境地。《驯服上司》目前正在影院上映。如果你看过这部作品，反过来推荐你观看《拖我去地狱》作为这部灵魂伴侣的下一部作品。